人才理念

康立重點考察人才的專業(yè)能力和核心素質(zhì)，對管理層的選拔則偏重核心價值觀和品德作風(fēng)、經(jīng)驗及執(zhí)行力的考察，希望每一位入職康立的員工，都能在這里付諸你的專業(yè)和責(zé)任心，找到屬于自己的價值。

售后服務(wù)工程師

招聘部門：售后部|工作地區(qū)：深圳|招聘人數(shù)：8|工資待遇：面議|截止時間：2019/7/31

崗位職責(zé)：
1、做好設(shè)備安裝調(diào)試工作；
2、對公司售出產(chǎn)品進行售后服務(wù)和維修。
3、關(guān)注客戶，與客戶保持良好的溝通，主動跟蹤、了解客戶的問題、要求等，并按照規(guī)定為客戶提供服務(wù)；
4、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。


任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，能看懂基本的電路圖；
2、心靈手巧，善于溝通，服務(wù)意識較強，能吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差；
3、協(xié)助公司銷售部門為產(chǎn)品銷售提供支持，客戶培訓(xùn)、指導(dǎo)等；
4、支持代理商工程師為客戶提供良好的服務(wù)，為代理商提供必要的技術(shù)支持；
5、更新服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：歐陽小姐
聯(lián)系電話：0755-86330432-824
簡歷請投遞至：oyrf@cornley.com，郵件請以“應(yīng)聘職位--姓名”命名



第三方招聘平臺入口

前程無憂 智聯(lián)招聘 中國人才熱線